Eneng Asmaranti

  Manajemen Konflik dalam Kecakapan Antar Personal dan Etika Manajemen konflik itu apa sih? 4  poin penting yang ada di dalamnya yang berfokusnya pada : Upaya   yaitu bisa pengorganisasian, pengelolaan, pengaturan, atau upaya lainnya. Aktor   yaitu   bisa solo, duo, atau tim maksudnya bisa seorang, dua orang atau lebih, entah itu komunitas, organisasi, instansi pemerintahan dan lain-lain. Sumber daya   yaitu objek berupa orang, benda, waktu, tempat atau hal lainnya. Tujuan spesifik – Dari 4 point tersebut kita bisa ambil kesimpulan bahwa manajemen adalah upaya seseorang atau lebih dengan melakukan pengaturan terhadap sumberdaya yang ada untuk mendapatkan tujuan tertentu. Apa itu Konflik ?   4 point penting sebagai berikut : Kondisi yaitu hal yang atau situasi yang sedang terjadi   tanpa keharmonisan, adanya pertentangan, tidak adanya kesepakatan atau kesepahaman. Ada “Antara” ...

  Materi Kecakapan Antar Pesonal dan Etika Masalah, Penyelesaian, dan Lingkungan Kerja masalah bisa disebut sebagai : Sesuatu yang membutuhkan solusi; Sesuatu yang jika dibiarkan maka bisa mengganggu keberlangsungan sesuatu; Sesuatu yang jika dipikirkan tanpa ada solusi, bisa bikin stress sampai bunuh diri; Sesuatu yang pasti ada solusinya walaupun tidak begitu mengenakkan. Itulah empat poin cukup penting dalam sesuatu yang disebut masalah. paling penting yang harus diingat adalah poin terakhir yang menyebutkan bahwa masalah itu pasti ada solusinya. Jenis-jenis Masalah Berdasarkan jenisnya, masalah dibagi menjadi dua jenis Masalah sederhana. Masalah rumit. Pertama  tentang masalah sederhana.  Jenis masalah yang satu ini terbilang mudah untuk diselesaikan karena tidak banyak orang atau sesuatu yang terlibat. Kedua  masalah rumit. Jenis masalah yang satu ini biasanya terjadi karena memiliki tingkat kompleksi...

  Manajemen Konflik dalam Kecakapan Antar Personal dan Etika Manajemen konflik itu apa sih? Dua kata itu manajemen dan konflik . Dari empat point tersebut kita bisa ambil kesimpulan bahwa manajemen adalah upaya seseorang atau lebih dengan melakukan pengaturan terhadap sumberdaya yang ada untuk mendapatkan tujuan tertentu . Konflik kita bagi kedalam poin penting sebagai berikut : Dari poin-poin di atas bisa kita ambil kesimpulan bahwa konflik adalah kondisi ketika ada ketidak sepahaman di antara satu objek dengan objek lainnya , bersifat dinamis dan berakibat pada kelangsungkan hidup antar objek tersebut . Contoh sederhana konflik adalah ketika kamu dan dia berbeda paham dan terjadilah pertengkaran , beberapa waktu kemudian kamu dan dia sudah dengan yang lain . Jenis jenis konflik A.Konflik antar individu      Biasa lah ya konflik yang satu ini pasti sering banget ketemunya . B.Konflik Kelompok dengan Individu      ...

Its Me Eneng Asmaranti    Perkenalkan Nama aku Eneng Asmaranti ,aku lahir di sukabumi 15 September 2000 ,Anak kedua dari 2 bersaudara .Lahir dari kedua orang tua yang bernama Bapak Rahmat Hidayat dan Ibu Tating Rahmawati . Sejak kecil aku tinggal di Cicurug tepat nya di kampung purwasari .Aku berhasil lulus di SDN 1 purwasari  ,lalu aku melanjutkan kembali kejenjang ke SMPN 2 Cicurug, salah satu SMPN favorit yang ada di Cicurug Dan alhamdulliah nya bisa menjadi salah  murid  terbaik dalam hafalan al-Quraan ,salah satu surat wajib  untuk di hafal di sekolah yaitu surat yasin dan alhamdulliah nya  sertifikat tersebut bisa aku gunakan untuk mempermudah aku dalam masuk ke SMA favorit yang ada di  Cicurug yaitu SMAN 1 Cicurug dan alhamdulliah nya bisa menjadi bagian di SMAN 1 Cicurug. perjuangan pendidikan pun tak sampai disitu saja ,lalu mencoba melanjutkan kembali ke jenjang yang lebih atas lagi yaitu bangku perkuliah . Mencoba mendaftar ke Universit...